|
|
|
|
|
|
| |
|
| |
|
|
|
|
| |
| 1. ศูนย์ส่งเสริมจริยธรรมการวิจัยในคนจะแจ้งคณะกรรมการจริยธรรมฯ ภายใน |
 |
| มหาวิทยาลัยมหิดล ที่ครบวาระจะต้องรับการเยี่ยมสำรวจ เพื่อขอนัดวันที่ |
| พร้อมจะให้เข้าเยี่ยมสำรวจ |
|
| 2. ศูนย์ส่งเสริมจริยธรรมการวิจัยในคนจะส่งหนังสือยืนยันวันที่จะเข้า |
| เยี่ยมสำรวจและแบบฟอร์มการประเมินตนเองให้คณะกรรมการจริยธรรมฯ |
| ไม่น้อยกว่า 4 เดือนก่อนวันเยี่ยมสำรวจจริง |
|
| 3. ขอให้คณะกรรมการจริยธรรมฯ ที่จะรับการเยี่ยมสำรวจ ส่งข้อมูลมายังศูนย์ |
| ส่งเสริมจริยธรรมการวิจัยในคน 30 วันก่อนวันเยี่ยมสำรวจ เพื่อจัดส่งให้ |
| ผู้เยี่ยมสำรวจศึกษาข้อมูลก่อนเข้าเยี่ยมสำรวจ ตามรายการดังต่อไปนี้ |
|
|
|
|
|
| |
| - รายงานการประเมินตนเอง |
 |
| - แนวทางการดำเนินงานมาตรฐาน (Standard Operating Procedures) |
| ของคณะกรรมการจริยธรรมฯ |
| - รายชื่อโครงการวิจัยที่ได้รับการพิจารณาจากคณะกรรมการจริยธรรมฯ |
| ย้อนหลัง 3 ปี โดยแยกประเภทเป็น Exemption |
| review, Expedited review และ Full-board review เพื่อให้หัวหน้า |
| ผู้เยี่ยมสำรวจคัดเลือกโครงการที่จะทำการทบทวน |
| - รายชื่อคณะกรรมการ และเจ้าหน้าที่ของสำนักงานคณะกรรมการจริยธรรมฯ เพื่อให้หัวหน้าผู้เยี่ยมสำรวจคัดเลือก |
| ผู้ที่จะทำการสัมภาษณ์ |
|
|
|
|
|
|
| |
4. ระยะเวลาในการเยี่ยมสำรวจ 2 วัน โดยในวันแรกของการเยี่ยมสำรวจ ขอให้ตรงกับวันที่มีการประชุม |
|
| |
คณะกรรมการจริยธรรมฯตามกำหนดปกติ เพื่อให้ผู้เยี่ยมสำรวจได้มีโอกาสเข้าสังเกตการณ์ประชุม |
|
|
|
|
| |
5. คณะผู้เยี่ยมสำรวจจะแจ้งผลการสำรวจ และคำแนะนำแก่ผู้รับการเยี่ยมสำรวจในการประชุมปิดงานในวันที่ 2 ของ |
|
| |
การเยี่ยมสำรวจและจะส่งรายงานการเยี่ยมสำรวจพร้อมคำแนะนำภายใน 1 เดือนหลังวันเยี่ยมสำรวจ |
|
|
|
|
| |
6. หากสามารถให้การรับรองได้ ศูนย์ส่งเสริมจริยธรรมการวิจัยในคน จะจัดส่งใบรับรองไปยังคณะกรรมการจริยธรรมฯ |
|
|
ผ่านคณบดี |
|
|
|
|
| |
7. หากยังไม่สามารถให้การรับรองได้ในคราวเดียว จะขอให้คณะกรรมการจริยธรรมที่รับการเยี่ยมสำรวจ ดำเนินการ |
|
| |
ปรับปรุงตามคำแนะนำของผู้เยี่ยมสำรวจ และรายงานผลการปรับปรุงมายังศูนย์ส่งเสริมจริยธรรมการวิจัยในคนภายใน |
|
| |
3 เดือน เพื่อพิจารณารับรองภายหลังการเสนอแผนการพัฒนา |
|
|
|
|
| |
8. เมื่อได้รับการรับรองแล้ว จะมีการเยี่ยมเพื่อติดตามทุก 3 ปี |
|
หน้าหลัก
เกี่ยวกับเรา
กระบวนการ